跟着星空考试网一起认识职业能力倾向测试题，希望本文能解答你当下的一些困惑。

职业能力测试一般多少分钟一套试卷呢？

职业能力测试一般多少分钟一套试卷呢？

职业能力倾向测验的考试时间一般是90分钟，满分为150分，通常会有100道题，每道题的分值也是不同的。通常常识判断有20道题，共20分；言语理解与表达、逻辑填空、片段阅读、语句排序、语句衔接合为一部分，共30分；数量关系20分；判断推理50分，图形推理6分，定义判断14分，类比推理12分，逻辑判断18分，资料分析共30分。

总的来说，在90分钟内完成100道题，对考生的要求还是比较高的，平均一题的时间一分钟不到，因此这对考生出来对于题目的准确率有要求之外，还需要分析够快，而且在完成题目的时候，需要大家合理的安排时间，可以把自己熟悉的板块先完成，把困难部分留到最后完成。

职业能力测试分值分布

职业能力倾向测验考什么？

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试内容与题型介绍：

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

题型三：类比推理

每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

⑸资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

成都事业单位职测分值分布

职业能力倾向测试A类

考试时限90分钟，共100题，满分150分

第一部分常识判断(20题)

共20题 、每题1分、共20分

第二部分言语理解与表达(20题)

词语填空 共10题 、每题1.5分、共30分

片段阅读 7题

语序排列、2题

句子填空、1题

第三部分数量关系(10题)

数学运算、10题、每题2分、共20分

第四部分判断推理(35题)

图形推理、5题、每题1.2分、共6分

定义判断、10题、每题1.4分、共14分

类比推理、10题、每题1.2分、共12分

逻辑判断、10题、每题1.8分、共18分

第五部分资料分析(15题)

共15题、每题2分、共30分

职业能力倾向测试B类

考试时限90分钟，共100题，满分150分

第一部分常识判断(25题)

共25题、每题1分、共25分

第二部分言语运用(25题)

词语填空、15题、每题1.5分、共37.5分

语序排列、5题

句子填空、5题

第三部分数量分析(10题)

数学运算、5题、每题2.4分、共12分

资料分析、5题、共12分

第四部分判断推理(25题)

图形推理、5题、每题1.4分、共7分

定义判断、5题、每题1.5分、共7.5分

类比推理、5题、每题1.4分、共7分

逻辑判断、10题、每题1.8分、共18分

第五部分综合分析(15题)

共15题、每题1.6分、共24分

职业能力倾向测试C类

考试时限90分钟，共100题，满分150分

第一部分常识判断(20题)

共20题、每题1分、共20分

第二部分言语理解与表达(25题)

选词填空、10题、每题1.4分、共35分

片段阅读、9题

语句排列、3题

语句衔接、3题

第三部分判断推理(35题)

图形推理、10题、每题1.5分、共15分

定义判断、5题、每题1.6分、共8分

类比推理、10题、每题1.4分、共14分

逻辑判断、10题、每题1.8分、共18分

第四部分综合分析(20题)

数学方法、6题、每题2分、共12分

策略制定、5题、共10分

资料分析、5题、共10分

实验设计、4题